Kolejny związek zawodowy w Agorze

Około 30 pracowników, zleceniobiorców i freelancerów współpracujących z firmą Agora SA zrzeszyło się w Ogólnopolskim Związku Zawodowym Inicjatywa Pracownicza. To już druga organizacja związkowa w spółce.

W połowie maja powstała w Agorze SA Komisja Zakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza. Związkowcy w przeciwieństwie do działającej w spółce  NZSS Solidarność zrzeszają też osoby zatrudnione w oparciu o umowy cywilno-prawne, a także freelancerów, którzy mają płacone wynagrodzenie za tzw. wierszówkę.

Związkowcy domagają się zmian w formie zatrudniania dziennikarza – uważają, że każdy z nich powinien być zatrudniony w oparciu o umowę o pracę. Ponadto nie zgadzają się z porozumieniem podpisanym pomiędzy zarządem spółki a Solidarnością, na podstawie którego o 20% zostały obniżone wynagrodzenia wypłacane pracownikom i współpracownikom. Obniżka świadczeń ma potrwać pół roku w związku z epidemią.

„Nie zgadzamy się na obniżenie wynagrodzeń dla freelancerów, którzy dostają za swoje teksty tzw. wierszówkę. Po planowanej przez Agorę obniżce wypłaconych świadczeń, część dziennikarzy będzie zarabiać poniżej 2.000 zł”

– mówi dla wpunkt.online Bartosz Józefiak jeden z założycieli związku.

Dodał też, że większość dziennikarzy, zwłaszcza newsowych, pracuje po kilkanaście godzin na dobę, w związku z wzmożeniem informacyjnym. Za dodatkową pracę nie dostają jednak większego wynagrodzenia, a wręcz mają obcinane pensje i wierszówki, co tłumaczone jest spadkiem dochodów.

„Obecnie zbieramy postulaty od naszych członków i wystąpiliśmy do pracodawcy o udostępnienie dokumentów istotnych dla nas, czyli regulaminu płac, regulaminu wynagradzania, umowy zawartej między zarządem a Solidarnością przy okazji pandemii. Po uzyskaniu dokumentów wystąpimy do Spółki o spotkanie”

– zapowiedział Józefiak.

O tym, że działalność związków zawodowych przynosi wymierne rezultaty przekonali się pracownicy Krajowej Administracji Skarbowej. To dzięki działaniom związkowców Ministerstwo Sprawiedliwości wycofało się z planowanej obniżki wynagrodzeń oraz redukcji zatrudnienia.